La CGT Radio France

Préavis de grève pour la défense de la liberté d'expression

David Sadoun — 2024-05-06T18:20:00Z

Radio France subit une campagne de dénigrement et de calomnie orchestrée par des partis politiques, organisations ou personnalités franchement hostiles au service public de la radio, alors qu'un projet de réforme de l'audiovisuel public va être discuté prochainement à l'Assemblée Nationale.
C'est à ce moment précis que la Direction de Radio France, loin de défendre les intérêts vitaux de l'entreprise, mène une politique de casse sociale sur les antennes en bouleversant les grilles et en sacrifiant des émissions emblématiques.
En particulier sur France Inter, dont la marque de fabrique est l'insolence et la liberté de ton depuis la fin de l'ORTF, des menaces pèsent sur des émissions populaires et singulières, que seul le service public peut produire.

Dans quel but ?
Pour répondre aux injonctions des puissances publiques, de groupes privés ?

Dans une société de plus en plus clivée, où l'hystérie remplace le débat public, la pluralité et l'humour doivent garder une place centrale sur l'ensemble de nos antennes.

C'est pourquoi, les organisations syndicales CGT, CFDT, FO, SNJ, SUD et UNSA appellent l'ensemble des salariés de Radio France à cesser le travail le 12 mai 2024 entre 0 h 00 et minuit et demandent à la Direction de Radio France :

la défense des personnels contre toute forme de pression et de dénigrement extérieurs
le respect par l'employeur de son obligation de protection et de sécurité de ses salariés
la résorption de la précarité sur les antennes
la fin de la répression de l'insolence et de l'humour
la préservation de l'identité et de la singularité de ses chaînes
la réaffirmation sans limite de la liberté d'expression sur nos antennes

Paris, le 6 mai 2024

INTERMITTENT.ES DU SPECTACLE : FAISONS RESPECTER L'ACCORD PROFESSIONNEL !

David Sadoun — 2023-11-03T15:30:00Z

MOBILISATION GÉNÉRALE !

Les 9 et 10 novembre se tiennent les dernières séances de négociation de l'accord sur l'assurance chômage.

Le patronat et les confédérations syndicales devront également statuer sur l'intégration de l'accord concernant les annexes 8 et 10 du règlement de l'assurance chômage à la future convention générale. Cet accord signé le 27 octobre 2023 marque des avancées significatives pour les intermittent.es du spectacle : entre autres, la prise en compte des congés paternité et arrêts maladie, et surtout une revalorisation mécanique des allocations et des planchers et un relèvement immédiat de l'allocation plancher de l'annexe 8 à 40 €/jour.

Mais la signature d'un tel accord ne signifie pas, loin s'en faut, sa mise en application !

Les organisations patronales exigent toujours 15% de casse des allocations sur les intermittent-es !

Pourtant l'existence de règles spécifiques d'assurance chômage pour les salarié-es intermittent-es est justifiée par les spécificités des modes de travail et par les modalités d'exercice des métiers.

Les intermittent.es du spectacle et leurs collègues travaillent quotidiennement ensemble pour faire la radio de service public. Avec près de 4500 contrats en CDDU en 2022, Radio France est particulièrement concernée par ces négociations.

Afin de défendre une assurance chômage de haut niveau pour toutes et tous et peser sur la négociation interprofessionnelle en cours, la CGT Radio France appelle l'ensemble des salarié.e.s à cesser le travail le jeudi 9 novembre 2023 de 00 h 00 à minuit afin de participer à la mobilisation.

Retrouvez le programme des actions à venir en en suivant ce lien : https://lc.cx/carterdvs

Paris, le 3 novembre 2023

Pour une augmentation des salaires et le respect de l'égalité femmes-hommes

David Sadoun — 2023-10-06T15:00:00Z

Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l'austérité, pour les salaires et l'égalité femmes-hommes !

En cette rentrée sociale, le pouvoir d'achat et l'augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs sont pénalisés par son application à marche forcée depuis le 1er septembre.

Alors que les profits explosent dans la plupart des grandes entreprises, plus que jamais un meilleur partage de la richesse produite est impératif. Des mesures ponctuelles et majoritairement financées par l'État sont insuffisantes pour répondre à l'inflation et l'augmentation des coûts tels que l'énergie, l'alimentation, le logement... les organisations syndicales réaffirment ensemble que ce sujet nécessite au niveau national une augmentation du SMIC et des politiques salariales dans les branches, les entreprises et la Fonction publique. L'appel est lancé aux employeurs à ouvrir des négociations à tous les niveaux. Cette meilleure répartition des richesses au profit des salarié-es constitue également un levier puissant d'action pour la lutte contre les inégalités, notamment entre les femmes et les hommes.

Ces sujets sont majeurs et d'actualité à Radio France. Au moment où le gouvernement a divulgué son projet de loi de finances avec les crédits alloués pour l'Audiovisuel Public, la direction de l'entreprise doit prendre la mesure de la perte de pouvoir d'achat accumulée depuis des années par les salarié-es et intégrer un volet salarial ambitieux dans le projet d'entreprise 2024-2028 qui sera présenté en début
d'année prochaine en le matérialisant dès la négociation NAO qui débutera en novembre. Le combat pour l'égalité femme-homme doit également se concrétiser par des mesures d'un niveau au moins équivalent que lors de la dernière négociation annuelle salariale où le nombre de mesures de rattrapage annuelles était passé de 30 à 100 sous l'impulsion des organisations syndicales !

L'ensemble de ces sujets sont partagés à l'échelle européenne. Les organisations représentatives au niveau national, avec le mouvement syndical européen, sont mobilisées pour la solidarité, la transition écologique juste et contre les politiques d'austérité. C'est pourquoi les organisations CFDT, CGT, FO, SNJ, SUD et UNSA appellent à une journée de mobilisations et de manifestation et déposent un préavis de grève pour le vendredi 13 octobre 2023 de 00 h à minuit afin de permettre aux salarié-es de Radio France de participer aux mobilisations.

Paris, le 6 octobre 2023

Contre la suppression des journaux sur France Musique et le 22 h de France Culture

David Sadoun — 2023-06-30T17:00:00Z

La direction de Radio France persiste à vouloir supprimer les journaux et flashes d'information de France Musique et le journal de 22 h 00 de France Culture. Lors de la négociation du préavis de grève du jeudi 29 juin, elle a avancé l'idée de simplement maintenir des "titres d'information" le matin sur France Musique pour, dit-elle, répondre à ses obligations en matière d'information sur une radio nationale. Des titres produits et réalisés par qui ?

La direction ne souhaite pour le moment pas répondre à cette question.

Ces titres seraient un grand recul par rapport à l'offre existante et ne suffiraient pas à répondre à l'obligation de diffuser "chaque jour et de manière régulière des bulletins et journaux d'information" tel que stipulé dans le cahier des missions et des charges de Radio France.

Pour France Culture, un journal de l'économie de 3 à 4 minutes sera diffusé le matin. Cette nouveauté ne compense pas la suppression d'un journal de 15 minutes à 22 heures qui est depuis de nombreuses années un des rendez-vous d'information important de la radio.

Les intentions de la Direction des Antennes de Radio France ne sont toujours pas clairement, voire pas du tout, exprimées.

En conséquence, les syndicats CFDT, CGT, FO, SNJ, SUD et UNSA appellent donc l'ensemble des salariés de Radio France à cesser le travail le jeudi 6 juillet 2023 de 00 h 00 à minuit.

* Pour le maintien des journaux de France Musique réalisés par la rédaction de France Culture-Musique.

* Pour le maintien du journal de 22 h 00 de France Culture.

* Pour le maintien des postes d'assistants et de techniciens nécessaires à la conduite de ces journaux.

* Pour le maintien des effectifs de la rédaction.

Paris, le 30 juin 2023

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales

David Sadoun — 2023-05-31T14:00:00Z

L'intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l'ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales.

L'intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise.

Cette réforme est brutale et injuste pour les travailleurs et les travailleuses et la jeunesse qui ont tous et toutes bien compris qu'ils et elles devront travailler plus longtemps sans que jamais le patronat, ni les employeurs publics ne soient mis à contribution.

Le retrait de cette réforme est indispensable et permettrait d'avancer enfin sur les préoccupations des travailleurs et travailleuses. L'intersyndicale rappelle que le salaire relève du partage des richesses : l'augmentation des salaires, des retraites et pensions, des minimas sociaux et des bourses d'études est une priorité. Le SMIC doit demeurer un salaire d'embauche et ne peut pas être une trappe à bas salaires maintenant les salarié.es dans la précarité toute leur carrière professionnelle. Aucune branche professionnelle ne doit avoir des minima inférieurs au SMIC. Aucune pension pour une carrière complète ne doit être en dessous du SMIC.

L'égalité salariale Femme-Homme doit être une réalité concrète sans délai.

Pour les seniors, il y a nécessité à mettre en place de réels dispositifs de reconversion, des retraites progressives. Pour la pénibilité et les risques professionnels, la totalité des critères de pénibilité supprimés en 2017 doivent être réintroduits pour permettre de vrais départs anticipés.

Pour permettre une négociation collective de qualité dans le cadre d'une démocratie sociale avérée et afin d'améliorer le droit d'expression syndicale, l'intersyndicale demande d'améliorer et renforcer les moyens pour les représentants du personnel en termes d'heures de mandats, de systématisation des représentants de proximité, d'augmentation du nombre d'administrateurs/administratrices ainsi que la fin de la limitation des trois mandats successifs.

Nous ne tournerons pas la page : ensemble, uni.es et déterminé.es pour gagner le retrait de la réforme et pour le progrès social.

En conséquence, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, SNJ, SUD et UNSA représentatives à Radio France déposent un préavis de grève de 24 h du mardi 6 juin 2023 de 00 h 00 à minuit, afin de permettre aux salarié.es de participer aux mobilisations et de se joindre aux manifestations.

Paris le 31 mai 2023

Caisse de grève contre la réforme des retraites

David Sadoun — 2023-03-13T15:00:00Z

Soutenez les personnels de Radio France en grève contre la réforme des retraites, faites un don à la caisse de grève de la CGT Radio France.
Pour y accéder : https://lc.cx/_zmMTq

- Mobilisations et négociations / Popup, article_une

Barème CGT de l'égalité, deuxième édition

David Sadoun — 2023-03-08T09:00:00Z

Barème CGT de l'égalité Femmes Hommes 2023

Retrouvez le détail de notre barème et notre analyse détaillée dans le document joint à cet article.

PREAVIS DE GREVE ILLIMITEE DU 7 MARS 2023

David Sadoun — 2023-03-01T16:00:00Z

La CGT Radio France salue la mobilisation des millions de salarié-es, qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites et sont déterminé-e-s à empêcher le recul de l'âge légal à 64 ans et l'allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions. Malgré cela, la surdité du gouvernement et du président de la République dégradent la cohésion sociale du pays en refusant toujours de retirer ce projet injuste. Les salarié-es de Radio France conscient-e-s de l'impact de cette réforme sur leur retraite se sont fortement mobilisés depuis le début du mouvement. La CGT soutient et comprend leur colère et les engage à continuer de se mobiliser massivement par la grève et la manifestation !

NON à cette réforme qui durcit le dispositif carrière longue pour les personnes ayant travaillé avant 18 ans et 20 ans ! Aujourd'hui c'est plus d'un salarié sur 5 qui part à la retraite au titre de ce dispositif, et demain ? À Radio France, ce sont bien souvent les salarié-es femmes et hommes cumulant les différents facteurs de pénibilité (horaires décalés, port de charges lourdes, troubles musculo-squelettiques, etc.) qui sont impactés par ce recul social.

NON à cette réforme qui pénalise particulièrement les femmes. Des femmes qui ont des carrières hachées donc sous évaluées financièrement. Le bénéfice des trimestres validés au titre de la maternité et de l'éducation des enfants, mécanisme de compensation des inégalités vécues durant la vie professionnelle des femmes, est sournoisement remis en cause par cette réforme ! À Radio France, le processus de rupture conventionnelle collective mis en oeuvre par la direction entre 2020 et 2022, et que la CGT n'a pas signé, a comme nous le craignions permis de constater qu'à ancienneté et métier équivalent, le salarié homme pouvait bénéficier de ce dispositif a contrario de la salariée femme !!!

NON à cette réforme qui ne répond en rien à la problématique de l'emploi des séniors ! Les salarié-es ne sont pas dupes de l'hypocrisie d'une réforme qui veut les obliger à travailler plus longtemps alors que les entreprises "poussent les vieux dehors". Avec un peu moins de la moitié des plus de 60 ans écartée du marché du travail avant la retraite, repousser l'âge de départ, c'est augmenter le nombre de séniors en invalidité, en longue maladie, au chômage et en précarité. Les salariés de Radio France le savent, il s'agit de l'âgisme qui sévit dans certains services de l'entreprise ! Et que dire de la RCC qui ciblait particulièrement les salariés en âge de partir à la retraite !

NON à cette réforme qui appauvrira les retraités. Si elle était appliquée, elle entraînerait la baisse des pensions. Le Conseil d'Orientation des Retraites estime que le pouvoir d'achat des retraités pourrait à terme baisser de 20 % par rapport à celui des actifs. À Radio France, les salarié-es embauché-es depuis 2017 sont déjà lourdement pénalisé-es par la suppression de l'IRCANTEC entraînant une économie de cotisations pour l'entreprise mais surtout une perte de 40 % sur le montant de leur pension ! Comble du cynisme, que propose la direction aux organisations syndicales 6 ans après ? Une individualisation de la retraite par une négociation d'un plan d'épargne retraite d'entreprise !

Ensemble, le 7 mars, mettons un coup d'arrêt à cet inacceptable projet de réforme des retraites par une véritable journée morte dans notre entreprise, en se déclarant en grève et participant massivement aux manifestations. Dès le 8 mars, manifestons également dans le cadre de la journée mondiale du droit des femmes.
En conséquence, parce qu'il faut amplifier le mouvement face à la surdité du gouvernement, la CGT Radio France dépose un préavis de grève à partir du mardi 7 mars 2023 à 0 h 00 et pour une durée illimitée, afin de permettre aux salarié-es de participer à la mobilisation et de se joindre aux manifestations.

Paris, le ter mars 2023

PREAVIS DE GREVE DU 16 FEVRIER 2023 - 5ème journée intersyndicale nationale de grève et de manifestation

David Sadoun — 2023-02-09T15:00:00Z

Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent pas être sourds à cette mobilisation puissante. Avec prés de 2 millions de manifestants, ce 7 février a confirmé, s'il était encore nécessaire, la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement.

Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité-e.s, de plus en plus exaspérés de ne pas être entendus par le gouvernement, se sont mobilisé-e.s, par la grève et/ou ont manifesté sur l'ensemble du territoire.

La population soutient plus que jamais la totalité des organisations syndicales professionnelles et de jeunesse qui s'oppose au recul de l'âge légal de départ à 64 ans et à l'allongement de la durée de cotisations. Plus de 9 travailleurs sur 10 rejettent la réforme, plus des 2/3 de la population soutiennent les mobilisations.

De nombreux experts se font entendre pour dénoncer l'injustice et la brutalité de cette réforme. Ils pointent des éléments justificatifs insuffisants, peu quantifiés voire erronés.

Une démocratie qui fonctionne se doit d'être à l'écoute de la position largement majoritaire de la population qui s'oppose à cette réforme. Face à un gouvernement toujours sourd, alors que l'examen du projet de loi a débuté hier à l'Assemblée nationale, les parlementaires doivent prendre leurs responsabilités en rejetant ce projet de loi.

L'intersyndicale appelle toute la population à manifester encore plus massivement le samedi 11 et jeudi 16 février sur l'ensemble du territoire pour dire non à cette réforme. D'ici là, elle invite à interpeller les députés et sénateurs et à multiplier les actions, initiatives, réunions ou assemblées générales partout sur le territoire, dans les entreprises et services, dans les lieux d'étude, y compris par la grève.

L'exécutif portera l'entière responsabilité des suites de ce mouvement social inédit par son ampleur et désormais ancré dans le paysage social. le gouvernement doit retirer son projet sans attendre la fin du processus parlementaire.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, SNJ, SUD et UNSA représentatives à Radio France déposent un préavis de grève pour le jeudi 16 février 2023 de 00 h 00 à minuit, afin de permettre aux salariées de participer à la mobilisation et de se joindre aux manifestations.

Paris le 10 février 2023

PREAVIS DE GREVE DU 7 FEVRIER 2023 - 3ème et 4ème journées intersyndicales nationales de grève et de manifestation

David Sadoun — 2023-02-01T16:30:00Z

Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme.

A l'appel de l'ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement.

Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité-e.s, se sont mobilisés, par la grève et/ou ont manifesté sur l'ensemble du territoire. Cette mobilisation d'ampleur fait suite à celle du 19 janvier qui avait rassemblé près de 2 millions de personnes. La jeunesse s'est particulièrement mobilisée aujourd'hui pour refuser la précarité grandissante que promet le gouvernement.

La population soutient les revendications des organisations syndicales qui s'opposent au recul de l'âge légal de départ à 64 ans et à l'allongement de la durée de cotisations. 9 travailleurs sur 10 rejettent la réforme, 2/3 de la population soutiennent les mobilisations.

Personne ne s'est laissé tromper par la propagande du gouvernement.

Les organisations syndicales dénoncent ainsi le mail du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, envoyé tant à des agents publics qu'à des salariés de droit privé, présentant une liste d'arguments en faveur de la réforme des retraites.
Les organisations syndicales n'acceptent pas les propos tenus par la Première ministre, ce dimanche, indiquant que, selon elle, « l'âge de départ à 64 ans n'est plus négociable ». Pour les organisations syndicales le recul de l'âge de départ n'a jamais été négociable ! Les propositions alternatives formulées par elles sont toutes restées lettre morte ! Cela démontre le jusqu'au-boutisme du gouvernement, sourd au rejet exprimé par la totalité des organisations syndicales et l'immense majorité des citoyens.

Rien ne justifie une réforme aussi injuste et brutale. Le gouvernement doit entendre le rejet massif de ce projet et le retirer. L'intersyndicale appelle toute la population à se mobiliser par la grève et la manifestation encore plus massivement le mardi 7 février puis le samedi 11 février pour dire non à cette réforme. Elle appelle, d'ici là, à multiplier les actions, initiatives, réunions ou assemblées générales partout sur le territoire, dans les entreprises et services, dans les lieux d'étude, y compris par la grève.

Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, SNJ, SUD et UNSA représentatives à Radio France déposent un préavis de grève pour le 7 février 2023 de 00 h 00 à minuit, afin de permettre aux salariées de participer à la mobilisation et de se joindre aux manifestations.

Paris le 1er février 2023