La CGT Radio France

Le texte intégral du protocole de fin de grève signé

Catherine HAMAIDE — 2005-04-26T12:22:18Z

PROTOCOLE DE FIN DE GREVE

A la suite du préavis de grève déposé par le SNRT-CGT, la CFDT, SUD, et le SNFORT, reçu le 24 mars 2005 et à la suite du mouvement de grève qui a débuté le lundi 4 avril 2005 à 0h00, les parties signataires, aux termes du présent protocole de fin de grève, sont convenues des éléments suivants :

A - Sur les mesures spécifiques pour les personnels ouvriers et employés

Les parties signataires conviennent d'attribuer une mesure spécifique, qui s'inscrit dans le cadre du préavis de grève désigné en préambule, d'un montant :

- de 135 points d'indice mensuels (prorata temporis) pour tous les salariés, quel que soit leur niveau de qualification et relevant des groupes de qualification B05.0 et B06.0 ;

- de 110 points d'indice mensuels (prorata temporis) pour tous les salariés, quel que soit leur niveau dans la qualification, relevant des groupes de qualification et fonctions suivantes : B07.0 (chargé d'accueil, dactylo de presse, régisseur d'établissement, téléphoniste standardiste principal), B08.0 (assistant à la réalisation radio, assistant d'édition, chargé de relations auditeurs, hôtesse conférencière, régisseur d'orchestre ou de chorale), B09.0 (assistant technique de spécialité, chef de poste, chef d'équipe, conducteur de véhicule, contrôleur d'accueil et de sécurité, électricien éclairagiste, ouvrier de spécialités, pompier, responsable de magasin, technicien dessinateur, technicien de spécialité), B09.1 (chargé d'accueil, régisseur de production) ;

- de 100 points d'indice mensuels (prorata temporis) pour tous les salariés, quel que soit leur niveau dans la qualification, relevant des groupes de qualification et fonctions suivantes : B07.0 (agent d'administration), B10.0 (chargé de relations auditeurs, dactylo de presse, hôtesse conférencière, inspecteur sécurité, régisseur d'établissement principal, technicien de maîtrise de gestion), B11.0 (chargé de coordination, chargé de planification accueil et sécurité, contremaître, contrôleur accueil et sécurité, responsable principal de magasin, sous-chef de brigade de pompiers, technicien de maîtrise de spécialités, technicien de maîtrise en dessin), B14.0 (chargé d'accueil, régisseur de production radio), B17.0 (chargé de coordination, chargé d'exploitation logistique, chargé de logistique technique, chef de brigade de pompiers, chef de groupe sécurité incendie, conducteur de travaux, infirmier, régisseur d'établissement principal, responsable encadrement logistique, technicien supérieur en dessin, technicien supérieur de spécialités), B18.0 (attaché de presse, technicien supérieur de gestion), B16.0 (assistant d'édition, assistant à la réalisation radio - hors direction des personnels de production -, auxiliaire de production radio, régisseur d'orchestre ou de chorale).

Par ailleurs, les parties signataires conviennent d'attribuer une mesure spécifique, qui s'inscrit également dans le cadre du préavis de grève désigné en préambule, d'un montant de 60 points d'indice mensuels (prorata temporis) pour tous les salariés, quel que soit leur niveau dans la qualification et relevant du groupe de qualification B21.1 pour les fonctions suivantes : technicien supérieur de gestion, assistant d'édition, assistant à la réalisation radio (hors direction des personnels de production), décorateur, opérateur de prise de vues, régisseur d'orchestre ou de chorale.

La date d'effet de ces mesures est fixée au 1er janvier 2005.

Enfin, les personnels des groupes de qualification B05.0 et B06.0 dont les métiers n'ont fait l'objet d'aucun accord catégoriel depuis 1997 (manutentionnaire, ouvrier d'atelier ou de garage, ouvrier nettoyage spécialisé, personnel de nettoyage, préposé au courrier, chef de groupe nettoyage, magasinier chef - hors direction de l'exploitation technique -, ouvrier professionnel de logistique, ouvrier professionnel d'atelier ou de garage - hors reprographie), bénéficieront d'une prime exceptionnelle d'un montant de 300 euros bruts.

B - Sur l'ouverture de négociations concernant une augmentation générale des salaires

B-a - Les parties signataires conviennent d'engager, le 17 mai 2005, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire, des négociations concernant les personnels PTA, Personnels d'antenne des radios locales, Personnels d'antenne des FIP, Attachés de production, Enseignants de la Maîtrise, Responsables de programme des radios locales.
L'objectif de ces négociations est de conclure, dès 2005, sur les modalités d'augmentation générale des salaires et sur des mesures spécifiques pour les personnels PARL et Attachés de production (voir B-b ci-dessous), dans le cadre du dispositif salarial conventionnel en vigueur dans l'audiovisuel public.
Par ailleurs, la Direction s'engage à poursuivre la démarche sur des accords portant sur le principe de déroulement de carrière sur 3 niveaux pour les fonctions concernées des grilles B05.0, B06.0.

B-b - Les parties signataires conviennent, dès l'ouverture des négociations du 17 mai portant sur l'augmentation générale des salaires, d'engager les négociations concernant les attachés de production et les PARL et portant sur des mesures spécifiques et supplémentaires, élaborées sur le principe de la proportionnalité inverse à la hauteur du salaire de base dans la grille de rémunération du métier considéré. L'augmentation générale s'appliquera à la nouvelle rémunération ainsi obtenue.

L'ensemble des organisations syndicales, signataires ou non du préavis à la présente grève et signataires ou non du présent protocole est concerné et sera convoqué à ces négociations.

Les parties signataires conviennent d'un objectif de conclusion au plus tard le 30 juin 2005.

La signature du présent protocole vaut levée immédiate du préavis.

Paris le 22 avril 2005

Signatures

Pour la direction de Radio France : Jean Paul Cluzel

Pour les organisations syndicales : SNRT-CGT, CFDT, SUD, SNFORT avec la réserve suivante : "les organisations signataires émettent une réserve sur le refus de la direction de prendre en compte un nécessaire rattrapage immédiat des plus bas salaires des attachés de production et des PARL"

La CFTC n'a pas signé avec la précision suivante sur le protocole de fin de grève : "La CFTC ne signe pas ce protocole de fin de grève, mais lève son préavis déposé le 24 mars 2005 considérant ces mesures insuffisantes"

Fin de la grève : déclaration des syndicats signataires

Catherine HAMAIDE — 2005-04-22T14:44:49Z

DECLARATION
DES ORGANISATIONS SYNDICALES
CGT - CFDT - SNFORT - SUD

Pour nos organisations syndicales la grève de 19 jours à Radio France est exceptionnelle à plusieurs égards :

d'abord par l'unité de l'ensemble des métiers autour de la revendication de 310 points, malgré les tentatives de la direction de les opposer, malgré ses provocations et sa désinformation permanente

par le maintien de l'unité des 5 syndicats signataires du préavis, malgré les tentatives de division de la Direction et sa volonté de contourner les syndicats

par la solidarité de tous à Radio France au sein de Radio France et par la solidarité manifestée à l'extérieur par les auditeurs à travers l'appel de soutien au service public de la radio

par le soutien apporté par les Secrétaires des syndicats nationaux de
l'audiovisuel qui sont venus dire à Jean-Paul Cluzel qu'il ne pouvait seul remettre en cause la Convention Collective et l'ont avertit de la possibilité d'élargissement du mouvement à tout l'audiovisuel public.

Nos organisations syndicales considèrent que les mesures salariales sont pour certaines catégories insuffisantes, mais que l'essentiel des acquis porte sur les plus bas salaires des filières jusque là défavorisées.
L'intersyndicale constate le blocage permanent de la direction concernant des mesures immédiates pour les Attachés de production et les PARL.
Nos organisations syndicales resteront unies et vigilantes au cour des négociations à venir les concernant.
Nos organisations syndicales considèrent qu'une étape a été franchie, que la force et l'unité du mouvement ont fait reculer la direction sur son objectif initial de faire sortir Radio France de la Convention Collective. Cette victoire est un point d'ancrage fondamental pour toutes les négociations à venir et particulièrement celle sur l'augmentation générale des salaires qui s'ouvrira le 17 mai 2005 dans le cadre des dispositions du système salarial commun à tout l'audiovisuel public. Ces avancées justifient la signature par les syndicats CGT, CFDT, SNFORT et SUD du protocole de fin de grève.

Paris, le 22 avril 2005

Fin de la grève à Radio France:Le NIS est retiré, la CGT signe le protocole

Catherine HAMAIDE — 2005-04-22T14:16:02Z

A la suite du préavis de grève du 24 mars dernier, la Direction de Radio France et les syndicats SNRT-CGT, la CFDT, La CFTC, SUD et le SNFORT ont trouvé les bases d'un accord.

Cet accord porte d'une part sur des mesures spécifiques pour les personnels ouvriers et employés

· Les parties signataires conviennent d'attribuer des mesures spécifiques, d'un montant :

- de 135 points d'indice mensuels soit 117 â‚¬ pour tous les salariés et relevant des groupes de qualification B05.0 et B06.0, (180 personnes) quel que soit leur niveau de qualification.
- de 110 points d'indice mensuels soit 95,59 â‚¬ pour tous les salariés quel que soit leur niveau, relevant des groupes de qualification et fonctions suivantes : B07.0, B08.0, B09.0, B09.1, (187 personnes).
- de 100 points d'indice mensuels soit 86,90 â‚¬ pour tous les salariés (621 personnes), quel que soit leur niveau dans la qualification, relevant des groupes de qualification et fonctions suivantes : B07.0, B10.0, B11.0, B14.0, B17.0, B.18.0, B16.0.

· Par ailleurs, les parties signataires conviennent d'attribuer une mesure spécifique, qui s'inscrit également dans le cadre du préavis de grève désigné en préambule, d'un montant de 60 points d'indice mensuels soit 52,14 â‚¬ pour tous les salariés (108 personnes), quel que soit leur niveau dans la qualification, relevant du groupe de qualification B21-1.

· La date d'effet de ces mesures est fixée au 1er janvier 2005.

· Enfin, les personnels des groupes de qualification B05.0 et B06.0 (50 personnes) dont les métiers n'ont fait l'objet d'aucun accord catégoriel depuis 1997, manutentionnaires, ouvriers de nettoyage et personnels de courrier, bénéficieront d'une prime exceptionnelle d'un montant de 300 â‚¬ bruts.

Cet accord porte sur le principe de l'ouverture de négociations annuelles sur une augmentation générale des salaires.
Cette nouvelle phase de négociation s'engagera le 17 mai prochain avec l'objectif de conclure au plus tard le 30 juin sur les modalités d'augmentation annuelle des salaires dans le cadre du dispositif salarial conventionnel en vigueur dans l'audiovisuel public.

· Dans ce cadre sont concernés les personnels PTA, Personnels d'antenne des radios locales, Personnels d'antenne des FIP, Attachés de production, Enseignants de maîtrise, Responsables de programme des radios locales.
Par ailleurs, la Direction s'engage à poursuivre la démarche sur des accords portant sur le principe de déroulement de carrière sur 3 niveaux pour les fonctions concernées des grilles B05.0, B06.0.

· De plus, les négociations intégreront des mesures spécifiques et supplémentaires pour les Attachés de production et les PARL, élaborées sur le principe de la proportionnalité inverse à la hauteur du salaire de base dans la grille de rémunération du métier considéré.

Journée du 20 avril

Catherine HAMAIDE — 2005-04-20T19:25:07Z

A la demande de Charly Kmiotek, Secrétaire National du SNRT CGT, une réunion entre Jean Paul Cluzel et les secrétaires nationaux des syndicats de l'audiovisuel a eu lieu ce mercredi à 11h30. Ils étaient accompagnés des représentants syndicaux de Radio France et d'une délégation de SUD Radio France.
L'objectif était de rappeler que la direction de Radio France, pas plus que les syndicats d'entreprise, n'ont de mandat pour négocier un nouveau système salarial, ce type de négociation étant du ressort du collège employeur.
La direction de Radio France, après 2 heures de réunion, a reculé : elle a accepté de ne plus mentionner le NIS ou tout autre instrument salarial dans le protocole d'accord de fin de grève.

Le protocole de fin de grève en cours de négociation aborde maintenant la négociation sur l'augmentation générale des salaires à travers la négociation annuelle obligatoire et dans "le cadre du dispositif salarial conventionnel en vigueur dans l'audiovisuel public" (négociation prévue à partir du 17 mai).

Ce recul étant acquis, la négociation se poursuit ce soir sur la hauteur des mesures.

L'Assemblée Générale parisienne qui s'est tenue à 15h a donc prolongé la grève jusqu'à demain jeudi.

Une nouvelle assemblée générale est prévue demain jeudi 21 à 10h30.

Résultat de ces négociations à venir...

Journée du 19 avril

Catherine HAMAIDE — 2005-04-19T13:24:23Z

Après une assemblée générale, les organisations syndicales ont donné leur réponse à la lettre de Didier Tourancheau au sujet du protocole de fin de grève. Le texte se trouve dans la rubrique tract (Réponse à Didier Tourancheau).

Une réunion avec la Direction au sujet des propositions des organisations syndicales se tiendra à 16 h.

Avant la réunion, la direction nous a remis son projet de protocole de fin de grève. Bilan : rien n'a changé tant sur les mesures que sur le point B concernant le NIS.

La Direction nomme dorénavant le NIS : NDS (Nouveau Dispositif Salarial) !!!

Didier Tourancheau a ajourné les négociations en raison de la tenue demain à 11 h 30 d'une réunion des secrétaires nationaux des syndicats confédérés de l'audiovisuel, accompagnés des secrétaires généraux des syndicats de Radio France avec Jean Paul Cluzel.

La grève a été reconduite jusqu'au mercredi 19 avril. Une nouvelle assemblée générale parisienne se tiendra mercredi 19 à 14 H.

Journée du 18 avril 2005

Catherine HAMAIDE — 2005-04-18T14:26:23Z

Grande mobilisation ce lundi.
Une manifestation a eu lieu à 12h30 devant la maison de la radio. Elle s'est rendue ensuite, dans un concert de percussions, devant l'immeuble Mangin ou se trouve France Inter puis à France Info et la city radio.
Nous nous sommes ensuite retrouvés devant le bureau de Jean Paul Cluzel qui ...hélas avait préféré quitter la maison.
Cette journée active et bruyante a permis d'obtenir un rendez vous avec Didier Tourancheau aujourd'hui à 17h.
L'assemblée (…)

- La grève d'avril 2005

Pétition de soutien aux grévistes

Catherine HAMAIDE — 2005-04-16T16:09:06Z

Voici l'adresse de l'appel que peuvent signer les auditeurs et les personnalités en soutien aux salariés de Radio France :

Appel de soutien au service public de la radio

Nouvelles du vendredi 15 avril

Catherine HAMAIDE — 2005-04-15T17:52:45Z

Les négociations dans la nuit du 14 au 15 avril se sont terminées à 3h40 le matin du 15 avril.

Bilan : la Direction a refusé de monter l'indemnité au delà de 100 points pour les administratifs et les ouvriers (de B5 à B18 exceptés ceux qui ont déjà 310 points et incluant les assistants d'édition). Par ailleurs, les B21.1 administratifs ont une mesure à hauteur de 50 points. Elle propose une prime exceptionnelle de 200 euros en 2005 pour les catégories B5 et B6 qui n'ont eu aucune prime (c'est à dire 50 personnes).
Nous avons négocié longuement pour obtenir une indemnité plus élevée mais nous nous sommes trouvés face à un mur.
Nous avons alors proposé de monter l'indemnité à 180 points pour les ouvriers afin de les mettre au même niveau que les admnistratifs : refus catégorique de la Direction.
Nous avons demandé d'intégrer dans le champ des salariés concernés par la mesure les Parls et les attachés de production, défendant le fait qu'un grand nombre d'entre eux étaient de petits salaires. La direction oppose un refus catégorique et veut négocier pour ces catégories uniquement dans le cadre du NIS.

Par ailleurs la Direction refuse de supprimer le lien qui est fait entre la mesure et le NIS dans le protocole d'accord.

La Direction a rompu les négociations en quittant la salle à 3h40 et en affirmant que ce sont ses dernières propositions.

Après une assemblée générale, une nouvelle réunion avec Didier Tourancheau s'est déroulée où la même chose a été une nouvelle fois répétée.

Une délégation de grévistes a alors rencontré JP Cluzel qui n'a fait que relire le texte du protocole de fin de grève proposé par la Direction ! Il a réitéré son refus de continuer à négocier.

Bilan : la grève a été reconduite jusqu'à lundi 18 avril 24 H.
Pour gagner nous devons être massivement en grève !!!

Nouvelles du 14 avril

Catherine HAMAIDE — 2005-04-14T18:20:41Z

La grève a été massive aujourd'hui.
Grande émotion : à Paris, une représentation de solidarité de l'orchestre National et du Philharmonique a été donnée à 13 H.
L'Assemblée Générale a reconduit la grève pour demain vendredi et des négociations qui s'annoncent longues ont commencé à 18 h 30.
Courage on va gagner !!!
Assemblée générale demain à 11 H

- La grève d'avril 2005

Compte rendu de l'AG du 13 avril 15h30

Catherine HAMAIDE — 2005-04-13T16:03:45Z

L'assemblée générale a reconduit la grève pour le jeudi 14 avril.
Deux tracts sont sortis : l'un analyse le NIS, l'autre est un appel à mobilisation générale le 14 avril
Tous en grève jeudi

- La grève d'avril 2005