Les tracts

Avec les premiers jours de septembre d’étranges machines se sont invitées dans les espaces communs. Au plafond des boules dotées d’un œil inquisiteur et au sol des objets rutilants, s’éclairant parfois de multiples signaux lumineux posés devant un bon nombre d’ascenseurs et de couloirs de circulation.
Eh non, il ne s’agit pas d’une opération de décoration ratée ! Ce sont les premiers outils de vidéosurveillance (autrement dénommée vidéoprotection par la direction) et de contrôle d’accès (…)

Monsieur Schlesinger,
Les personnels du réseau France Bleu sont sidérés de la façon dont vous réagissez après le mouvement de grève du lundi 27 juin. Votre mail, aux propos lénifiants, ne donne aucune réponse à la mobilisation massive et à la colère des personnels.
Ne rien faire de plus que ce qui a été fait, c’est à dire rien, voilà l’essentiel de son contenu.
Le réseau France Bleu a déjà payé un lourd tribut au train d’économies imposé à Radio France, à commencer par la fermeture (…)

PETITES BREVES, GROSSE AMBIANCE
NAC La direction a fait connaître ses décisions de positionnement de chacun-e de nous dans son projet de système salarial. Résultat : métiers mis à mal, salarié-es dégradé-es à qui on ose dire que ce retour en arrière dans le positionnement, de 20 ans pour certains, constitue une opportunité d’évolution professionnelle. Ce texte ne doit pas être mis en application
Emplois 230 suppressions d’emplois en CDI, 40 en CDD. Activités sacrifiées, salarié-es (…)

C’est une décision qui aura de lourdes conséquences : Sur tous les personnels qui connaîtront un jour une difficulté dans leur vie personnelle. Ils savent maintenant que l’entreprise est sans pitié. Sur France Bleu. Jamais cette chaîne n’avait été confrontée à autant de difficultés : diminution insupportable des moyens, crainte d’une possible suppression d’émissions et de journaux locaux, réduction du nombre de CE, manque d’intérêt de la direction.
Aujourd’hui, les personnels de France (…)

La mise en place de l’accord sur la prévoyance lourde effective au 1er janvier 2014 par la direction des Ressources Humaines de Radio France est désastreuse. L’accord n’ayant pas été diffusé, expliqué pédagogiquement aux collaborateur-es qui devaient se l’approprier et l’appliquer, les salarié-es malades se sont retrouvé-es dans des situations financières critiques.
Il n’y a eu aucune communication auprès de ces salarié-es sur l’arrêt de la subrogation à compter du 181e jour de maladie à (…)

Un an après la longue grève de mars avril 2015,contrairement à ce que prétend l’article de Télérama du 31 mars dont l’auteur n’a visiblement pas eu le temps ou pris la peine de rencontrer des salarié-es de Radio France ou des représentant-es de la CGT, l’ambiance sociale à Radio France est extrêmement tendue.
Le maître mot de ceux qui veulent laisser penser que tout va pour le mieux à Radio France est que nous avons échappé au « Plan de Départs Volontaires » et que la direction montre « (…)

Le jeudi 24 mars 2016, une grève a eu lieu dans le cadre des journées nationales revendiquant le retrait de la loi Travail.
9 agents d’accueil et sécurité étaient en grève ce jour- là.
Vous avez alors décidé de recruter 6 CDD dont 4 pour un contrat d’un jour (de 10h, voire 6h de travail effectif). Ces CDD ont été embauchés sur des vacations qui n’existent pas au sein du service mais qui correspondaient au créneau horaire du concert devant se dérouler dans l’Auditorium de la Maison de la (…)

Pour les salarié-es travaillant à France Info, les annonces de réformes et de restructuration se succèdent à une vitesse inquiétante, sans qu’on parvienne à comprendre si les différents projets s’articulent les uns avec les autres.
Les conséquences de la participation de France Info à la chaîne publique d’information n’ont pas encore été détaillées aux salarié-es et aux instances, mais elle suscitent déjà un certain nombre de questions quant à l’indépendance éditoriale de France Info par (…)

Bonne nouvelle ! Nous connaissons un secteur à Radio France dont le financement est en hausse constante : la propagande de la direction. Pour mieux imposer ses projets aux salarié-es la direction a bricolé une grossière entreprise de communication par Texto (n° 1021 du 10 février 2016) visant à leur faire croire que les syndicats partageraient ses objectifs destructeurs.
Soyons clairs : la CGT ne « partage » aucun calendrier social avec cette direction qui refuse les demandes de (…)

Mais où sont donc passés les précaires de Radio France ? Vous savez, ceux et celles, qui vont vous remplacer pendant vos congés de Noël. Toujours prêts à répondre présents, ils ont pourtant disparu des futures négos !
La résorption de la précarité n’est pas inscrite clairement dans le nouveau calendrier social présenté par la direction.
Le déni de brigade Malgré les préconisations du médiateur Jean-Dominique Chertier nommé par la tutelle à l’issue de 28 jours de grève Malgré le message (…)