Les tracts

Les arrêts maladies se multiplient, certain(e)s pleurent à leur bureau, ils/elles travaillent au-delà du temps légal, restent disponibles le week-end, valident des contrats pendant leurs congés, n’osent pas prendre plus de 15 jours consécutifs de vacances pour ne pas être submergé(e)s à leur retour...
Accepteriez vous de vivre cela ? Bien sûr que NON ! Est-ce là une situation normale ? Evidemment NON ! Est-ce une situation prise en compte par la direction ? Visiblement NON !
C’est (…)

Dépolitiser les politiques pour parler de la présidentielle ? Étrange parti pris de la direction de France Inter avec ses modules "interviews premières fois" dont vous avez forcément entendu parler. En mal, hélas, et ce sont les journalistes de toute la rédaction qui n’ont rien à voir avec ce choix, qui subissent les critiques des auditeurs, internautes et confrères des autres médias.
En pleine période électorale sensible, à un moment où la défiance envers les journalistes est grande, et (…)

Depuis le 6 octobre, des salarié-es de Radio France sont en grève pour protester contre la réforme (« évolution ») des modes de production voulus par la direction.
Le projet Prod’Cast, c’est son nom, remet en cause l’existence de TOUS les métiers de la production et d’ores et déjà ceux de technicien-nes, réalisateurs-trices, d’attaché-es de production, chargé-es de programme. Il fragilise le travail des producteurs-trices, et menace la qualité des programmes.
Ce projet s’inscrit dans un (…)

Après 6 mois d’un long travail d’écoute mené par l’enquêtrice Sophie Latraverse, le constat est glaçant, même s’il est loin d’être surprenant. Il dépasse largement les faits pointés dans les médias en mars dernier. La palette des problèmes identifiés est vaste : harcèlement sexuel, remarques sur le physique, sur la voix, blagues lourdes, dénigrement des femmes précaires, violence verbale, culture sexiste ancrées dans plusieurs collectifs de travail, mais aussi absence de régulation de ces (…)

EN RÉGIONS COMME À PARIS LA PRIORITÉ ABSOLUE POUR LA CGT RADIO FRANCE C’EST LA SANTÉ DES SALARIÉS ET LE RESPECT DE LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL
À situation exceptionnelle, réponse exceptionnelle, les salariés de Radio France, afin de se protéger et protéger les autres du CoViD 19, se retrouvent eux aussi confinés pour la plupart, exerçant leur métier depuis chez eux ou dans des conditions dégradées.
Si les directions locales et nationales ont pour la plupart bien anticipé les "mesures (…)

Madame la Présidente,
La CGT s’étonne de la forme qu’a prise votre communication pour traiter des problèmes de l’entreprise et de l’audiovisuel public en général, à savoir une réunion Teams France Inter le 9 avril qui – profitant sans doute des bons résultats Médiamétrie de la chaîne – a largement dépassé le seul cadre de l’antenne invitante.
Il s’agit pour nous d’une conception étrange de ce qu’il est habituel de qualifier de dialogue social, concernant des sujets aussi vastes que la (…)

Les mesures gouvernementales prises contre la propagation du coronavirus touchent l’ensemble de la population. Prises dans l’improvisation, parfois contradictoires, elles sont anxiogènes et s’attaquent aux libertés individuelles et collectives, en particulier pour les salarié-es, qu’il-elle-s continuent à travailler sur site, ou placé-es en télétravail ou travail à distance. Les ordonnances gouvernementales (pour certaines en attente de décret !) et l’état d’urgence sanitaire modifient en (…)

Après des semaines de pseudo-négociations sur le "projet d’adaptation des effectifs", la direction a présenté le 6 mars, dernier jour supposé des réunions de groupes de travail paritaires, des tableaux qui permettent de "rattraper" quelques suppressions d’emplois. 33 postes seraient ainsi réinjectés par saupoudrage dans l’océan des 299 initialement prévus, ramenés à un solde de 251 suppressions brutes. Ces tableaux (2 par syndicat, remis en version papier en séance) sont frappés du sceau (…)

Cocorico… Cela ne vous aura pas échappé : Radio France se flatte cette année d’avoir obtenu une excellente note à l’index de l’égalité salariale mis en place par le gouvernement : 93 points sur 100, soit une progression de 20 points en seulement un an. De quoi communiquer à grands coups de tweets et de dépêches internes. Des résultats impressionnants sur le papier mais que l’entreprise pourrait aborder avec plus d’humilité. Car le grand bond en avant de Radio France est, pour l’essentiel, dû (…)

Infatigable combattante, travailleuse acharnée, intelligente, chaleureuse et attentive, elle a mené de front une vie professionnelle et syndicale exigeante et courageuse.
Documentaliste de talent pendant 36 ans, elle est une référence au sein de la documentation d’actualité et de l’ensemble de la Documentation. Fière de sa profession, elle a défendu sans relâche le rôle essentiel de la Documentation au sein de Radio France.
La finesse de ses analyses, la constance et la sincérité de son (…)