En raison de la situation exceptionnelle de l’entreprise liée à l’épidémie de COVID-19 et à la demande de l’ensemble des organisations syndicales, la direction de Radio France a accepté de suspendre les négociations en cours sur les suppressions d’emplois liées au plan stratégique de la Présidente. (...)

Après bientôt 2 mois de négociation pour remplacer le Plan de Départs Volontaires (PDV) par une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), la direction de Radio France maintient son plan de suppressions d’emplois. L’objectif de 261 suppressions de postes, qui n’a pas varié depuis le début de cette (...)

Après bientôt 2 mois de négociation pour remplacer le PDV par une RCC, la direction de Radio France maintient son plan de suppressions d’emplois. L’objectif de 261 suppressions de postes, quin’a pas varié depuis le début de cette négociation, est inacceptable. Que ce soit sous la forme d’une RCC plutôt (...)

Dans le site du magazine Marianne, un excellent article qui explique très bien les raisons de la lutte des salariés de Radio France et ce qui est réellement en jeu pour la Radio de service public.

Lors du CSE central extraordinaire du 14 novembre, Sibyle Veil a annoncé son plan de départs volontaires qui porte sur près de 300 salariés. Ce plan est dû à la volonté assumée du gouvernement de baisser sa contribution à l’audiovisuel public (CAP). Mais à cela, la PDG rajoute des investissements qu’elle (...)