À l’occasion de la négociation du 3 mai sur le chapitre « congés » de
l’accord de substitution à la Convention Collective de l’Audiovisuel
Public (CCCPA), la direction de Radio France a annoncé son projet
(formalisé dans le texte proposé à négociation) pour les PTA, PARL et
PAF de supprimer l’ensemble des jours d’ancienneté ou d’âge (4 pour
les plus anciens) et de ne conserver que les 2 jours de fractionnement
imposés par la loi.

Rappelons que la Convention Collective de l’Audiovisuel Public permet
de prendre 5 jours de fractionnement (ou 7 pour les congés décomptés
en jours calendaires) si 10 jours (ou 14 pour le décompte en jours
calendaires) ont été déposés entre le 31 octobre et le 1er mai.
Quant aux journalistes, ce sont les 5 jours d’ancienneté dont ils
disposaient jusqu’à présent que la direction veut supprimer.

Après le système salarial à la tête du client (opaque, sans commission
paritaire, et dont tout automatisme a disparu), après la remise en cause de l’accord 35 heures, ce sont nos congés qu’ils veulent amputer !

Parce que la direction n’a qu’une idée en tête : mettre en application
son projet de suppression d’emplois (CDI et CDD) à hauteur de 270
postes. Pour cela, le meilleur moyen qu’elle a imaginé est de nous faire
travailler plus pour gagner moins !

Allons-nous laisser faire ?

Paris, le 2 mai 2016