Les chiffres du rapport sur l’égalité professionnelle femmes hommes pour les années 2000 et 2001 nous ont permis de constater que l’égalité professionnelle tant pour le déroulement de carrière que pour les salaires n’était pas une réalité pour tous les métiers à Radio France.

La loi impose la présentation d’un nouveau rapport pour les années 2002 et 2003. Elle impose également que se tienne une négociation annuelle sur la base de ce rapport.

La CGT a donc demandé que cette négociation obligatoire sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes se tienne dans la foulée de la présentation de ce rapport.

Vous trouverez la copie de la lettre dans la rubrique tract du site.