La direction a annoncé une série de réunions à partir de la troisième semaine de septembre 2005 devant aboutir avant fin décembre 2005.
Ces réunions sont destinées à faire une photographie de la population de cachetiers, à en déterminer les catégories et à faire un balayage du contenu des métiers.
L’objectif de la direction est "d’assurer l’équité sociale entre les cachetiers et les salariés CDI".
L’autre objectif est de "transposer" aux cachetiers l’augmentation générale qui sera accordée aux personnels PTA.